◇ 人才招聘

资深SEO网络推广

岗位职责:

1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;

2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;

3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;

4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议;

5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务或计算机相关专业优先;

2、3年以上网站推广经验,熟悉互联网行业,了解SEO基础知识,有自己的一套SEO优化思路手法,有大型网站seo经验者优先;

3、熟练搜索引擎优化、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;

4、良好的沟通协作能力和文案水平,具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;

视觉设计师

岗位职责:

1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案;

2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互;

3、对代码进行测试;

4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。

任职要求:

1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案;

2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互;

3、对代码进行测试;

4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。

前端工程师

岗位职责:

1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案;

2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互;

3、对代码进行测试;

4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。

任职要求:

1、根据原型,与后端技术协商选择合适的前端架构,指定接口方案;

2、根据原型,切页与编码,实现前端页与后端的数据交互;

3、对代码进行测试;

4、编写技术文档,保障代码的可重用性和可维护性。

数据产品经理

岗位职责:

1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;

2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;

3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;

4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议;

5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;

任职要求:

1、有数据分析能力和产品设计经验,有行业分析经验优先;

2、具备较强的逻辑思维,对数据、业务敏感,可以基于数据提出业务优化的行动建议,并设计推动落地;

3、目标导向,良好的沟通能力、时间管理能力,强烈的责任心和团队合作精神。